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华裔女杰 政坛翘楚
——记美国联邦政府劳工部长 赵小兰


  “父亲常常讲述过去的故事,让我们了解自己的根、祖先、文化和历史,在我们心灵深处种下热爱中国的种子,并以身为华裔而自豪。”                 

                                             ———赵小兰

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                           乃父拼搏 阖家赴美

         

  1953年,赵小兰出生在台北。1958年,台湾考试院举办甲级船长特种考试,正当“而立”之年的父亲赵锡成考绩卓异, 一举夺冠,各大媒体争相报道,一时成了台港两地的明星人物。这一年,赵锡成权衡再三,为寻求更大的发展空间,与妻子商议后,毅然婉辞薪金丰厚的船长职务,只身远赴大洋彼岸继续深造。经3年拼搏后,全家在美团聚。1964年,赵锡成以优异成绩获得工商管理硕士学位,随即筹建起自己的航运公司———福茂航运公司。赵锡成的事业获得空前成功,全家也告别了往昔的困窘而跻身富人之列,在美国有了属于自己的一片新天地———带花园的宽敞别墅。富裕起来的赵家仍秉持中华民族勤劳俭朴的传统美德,母亲朱木兰用北宋名臣司马光的名言谆谆告诫女儿:“由俭入奢易,由奢入俭难。”赵小兰回忆说:“我依旧清晰地记得当年那些周末的下午,我一边帮父亲做家务,一边津津有味地听他讲他的家乡、他的父母、他童年的故事。他用心良苦,循循善诱,用这样的方法,把中国的优秀传统文化和哲学思想的衣钵传承给我们。回想起那些父亲与女儿一起度过的美好时光,现已成为心中最珍贵的记忆。而那些深邃的哲学理念和高尚的思想情操,都已悄悄地融入我们的心里,至今仍激励着我,伴我同行。”

   作为华裔,赵小兰美丽清纯,婀娜健美。这位“东方公主”,通常背着书包,扎着“马尾巴”发辫,总是第一个走进教室,最后一个离开校园。她的听课笔记清爽整齐,她的实验报告条分缕析,而她的社会实践论文更是迭出新意,被校方高度推崇。她的亲和力及友善吸引着大批的同学,大家都爱听取她的意见,而她也善于将想法不同、性格迥异的人聚在一起,共同讨论,并引导大家取得共识。在纽约赛奥斯特高中,在著名的曼荷莲女子学院,赵小兰在父母的支持下,先后竞选班长、系学生会主席及校学生会主席,每次均大获成功,令人们不禁对这娇小的华裔女生刮目相看。

                          哈佛新秀 政绩卓著

  1975年,22岁的赵小兰以他人难以企及的高分考入世界名校哈佛大学,攻读该校商学院企业管理硕士学位。在这所素以培养世界一流企业家和顶尖级企业高管而著称的学院,赵小兰扎实的理论功底,广博的学识修养,敏捷的创新思维和远大的发展志向,赢得导师的赞誉和推崇。

   获得哈佛企业管理硕士学位的赵小兰,顺利进入久享胜誉的花旗银行,她出色的工作业绩,以及与同事间超卓的协调能力,使她接连获得提升,成为年轻的金融及财务管理专家,年薪迅速升至十余万美元。这时,素怀远大志向的赵小兰对“白宫实习生”计划产生了浓厚的兴趣,她想加入美国这个以培养领袖人物为宗旨的战略计划,在竞争中发展自己的天赋,追寻自己的梦想。在父母的支持下,赵小兰向白宫递交了实习生申请表。 经过严格遴选,赵小兰在期待中受到白宫的邀请,成了1983年度13名“白宫实习生”中唯一的华裔。她卓尔不凡的能力和智慧、勤奋朴实的工作和为人,以及温柔典雅的淑女风范,再度赢得上司和同事的交口赞誉。

   1984年,赵小兰实习期满重返商界,出任美国旧金山商业银行主管国际金融的副总裁。两年后,她被重新召回白宫,担任联邦航运局副局长。 1988年6月17日,对于赵小兰来说这是个特别值得记住的日子,她说:“我在受命担任联邦航务委员会主席的宣誓仪式上,为我手持圣经接受宣誓礼的竟是我尊敬的父亲。这是我第一次接受政治任命的宣誓,那么庄严肃穆。我深情地注视着父亲的眼睛,感到异样的激动。我第一次感到,自己从一个处处由父母呵护的孩子,真正走上成熟独立的人生道路,我开始报恩父母,开始回馈社会。”由于赵小兰工作出色,政绩卓著,翌年,即被老布什总统任命为联邦政府交通部副部长,系当时华裔人士在美国联邦政府中级别最高的官员,时年仅35岁。

   在交通部副部长任内,赵小兰过人的才智及处理各类棘手难题的工作能力得到淋漓尽致的发挥。泛美航空公司客机被炸案当年被称为世界第一空难,她亲自处理善后工作,使其得以圆满解决;埃克森石油公司油轮触礁漏油案,其难度出乎想象,她的独特处理方式使事件迅速得以平息;旧金山大地震后公路损毁严重,她亲赴第一线指挥,决策果断,协调得力,终在最短时间内得毕全功。在解放科威特的海湾战争期间,她负责大规模的海上运输工作,为军方提供全方位的后方物资支持。

   1991年,赵小兰随老布什总统任期届满而退出白宫,旋即出任全球最大的国际志愿者机构美国和平工作团团长。 她将关注的目光投向爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、乌克兰等社会正在转型、对外刚刚开放的国家,组织大批国际志愿者去帮助那里最需要帮助的弱势人群。翌年,她应邀出任美国最大的慈善机构联合慈善基金会主席。美国联合慈善基金会在全美拥有1400多个分支机构,已有百年以上历史。1992年发生的一桩丑闻使该组织的信誉严重受损,前任主席因私自挪用善款用于豪华旅游及个人生活而锒铛入狱。上任伊始,赵小兰向社会做出承诺:“无论如何,必须保证此类丑闻不再发生。”

   作为资深金融及财务管理专家,赵小兰首先为基金会设立了极为严格的财政监控责任程序,对现金流动实施严格而有效的监管。其次,裁撤冗员及不称职者,经严格、公正筛选,总会员工由原来的275人减至187人。 同时,她以身作则,带头减薪,只拿前任一半的薪水19.5万美元的年薪,并规定自总裁至各部主管,出差一律坐经济舱,不用公家专车及司机,中午只吃牛皮纸袋装的工作餐。赵小兰对基金会的政革、整顿,既坚决又彻底,基金会的形象迅速被修复,重新赢得公众的信任。

                          众望所归 跻身内阁

  2000年,小布什即将入主白宫。在他考虑内阁人选时,赵小兰应该入阁的呼声便不断从各界传入他的耳中。此时的赵小兰在美国已享有很高的知名度,她迭任要职,业绩辉煌,1996年和1997年更相继入选全美六大杰出妇女和全美十大杰出女青年,而早在10年前,美国共和党高层便认定她是“党内不可多得的政坛新秀。”当然,布什一家对赵小兰一家既熟悉且关系融洽。老布什任总统期间就曾十分认真地对夫人芭芭拉说:“应该虚心地向赵家学学怎么管教孩子。”事实上,小布什对赵小兰入阁应该是早有成竹在胸。

   2001年元月11日,小布什亲自给赵小兰打电话,希望她能接受联邦劳工部长的提名。赵小兰鉴于老布什总统以往对自己的提携栽培之恩,以及小布什总统的一片诚意,随即欣然首肯,尽管她知道劳工部部长一职确乎又是一个新挑战。老布什总统获悉此事后,几次在电话中鼓励她说:“当初参加和平队你也没有经验,可是你表现得比任何人都好,联合慈善基金会那样一池污水,你都能澄清,重建该会声誉,劳工部部长一职非你莫属。你还是勇敢地去接受提名,我对你绝对有信心。”老布什总统的诚挚与鼓励,使赵小兰深受感动,她充满信心,准备迎接新挑战。接着,在白宫椭圆形办公室,小布什总统为赵小兰亲自主持就职宣誓仪式,母亲朱木兰应邀参加典礼,她手持圣经,站在赵小兰身旁,这对她和女儿来说的确是个难忘的历史性时刻。小布什总统发表了热情洋溢的讲演,他说:“赵小兰为这个职位带来一些众所周知并受人崇敬的品质:处理行政事务的极高天赋,饱满的政治热情和帮助他人创建美好生活的意愿。”此次出任联邦劳工部长,赵小兰刚好47岁。

   毫不夸张地说,赵小兰宣誓就职那一天,全美国都在为她鼓掌,这使她深受激励和感动,也许就在那一天,她内心承诺要在这个职务上帮助更多的人。到任第一天,赵小兰邀请属下各级主管喝咖啡,诚恳地表示自己是来为他们服务的,而未来的工作需要借助每个人的专长。她的亲切和对部属的尊重,迅速赢得劳工部上上下下的拥戴。

   上任第一周,赵小兰亲自受理和解决了一些移民工人所投诉的问题, 接着在劳工部设立了两个新办公室,“21世纪劳工办公室”和“残疾人就业政策办公室”。她说,我们必须关注那些因为残疾而被拒绝了工作机会的人。谈及劳工部的责任,她强调,劳工部要依法保护工人利益,保证工人们拥有安全的工作环境,保证他们每一天诚实的劳动都能够得到真实的报酬,保证他们不遭受种族歧视的对待。

   同时,劳工部的责任也要令经济得到长足的发展。作为劳工部长,赵小兰每年要负责400亿美元的预算及1.7万名下属员工的工作安排。她游刃有余的管理能力、勤奋的工作和勇于献身的精神,使劳工部在美国越来越具有影响力。鉴于其业绩卓著,四年任满后,赵小兰继续担任劳工部长。

   天生丽质且活跃于美国主流社会的赵小兰颇为引人注目,身边自然少不了追求者,但肯塔基州联邦参议员米切尔?麦康纳先生的温和、体贴最终打动了赵小兰的心。终于在赵小兰39岁那年,她和米切尔.麦康纳喜结良缘。

                         移民“神话” 终成现实

  半个世纪过去了,移民美国的赵小兰一家取得非同凡响的成功,这使成千上万个移民家庭从中受到激励和鼓舞,因为这不是神话,也不是梦想,而是正在发生的现实。

   1982年3月,父女应邀在哈佛大学及麻省理工学院联合主办之“航运论坛”发表演讲。 赵锡成在他著名的讲演《国际航运之前瞻》中,科学地预言了尔后国际远洋航运持续达八年之久的衰退,令航运界同行叹为观止。1992年,赵小兰受尼古拉大学邀请在毕业典礼上演讲。她和父亲共同获颁尼古拉大学荣誉博士学位。2004年,赵锡成以其在航运业的卓越贡献被联合国列入“国际航运名人堂”,赵小兰出席典礼仪式,并为父亲发表颁奖演说。2005年12月16日,赵小兰父女分别荣获美国亚裔就业服务工商协会颁发的杰出成就奖及最高成就奖。迄今为止,赵小兰已获二十多所著名大学授予的荣誉博士学位,并荣获圣若望大学授予的金质奖章及哈佛大学最高奖———“校友成就奖”等诸多奖项。

   将六个女儿悉心培育成才后,已届“知天命之年”的朱木兰女士走进圣若望大学校园攻读亚洲研究所硕士学位。两年的全勤听课记录和勤奋学习实现了她进修的夙愿,最终以优异成绩获得硕士学位。赵小兰姐妹向母亲表示热烈祝贺,戏称她为“奶奶级硕士”。

   在父母及姐姐的言传身教下,在这个“学习型”移民家庭,赵小兰的五个妹妹也异常出色,大妹赵小琴获美国威廉和玛丽学院硕士学位,三妹赵小甫获美国哥伦比亚大学法学博士学位,二妹赵小美、四妹赵小亭、五妹赵安吉均获美国哈佛大学商学院硕士学位。她们个个学有所成,成为优秀的专业人士,并分别组成了幸福美满的家庭。其中,二妹赵小美更于2002年1月18日出任纽约州消费者保护厅厅长,从而成为纽约州政府中职位最高的华裔。

   2005年4月20日,是赵小兰最难忘的一天,她激动地回忆说:“中国国家主席胡锦涛偕同夫人访美,我荣幸地在欢迎晚宴上代表美国政府及总统致欢迎辞。同时我的父母也被邀请参加各项欢迎仪式,并在共同参加白宫中午的盛宴之前,与两国元首伉俪一起合影,留下了十分难得的纪念。”是的,在这样一次盛大的国事活动中,在美国白宫总统府,赵小兰和她的父母与两大国元首伉俪共同留下如此珍贵的合影,这对于一个来自遥远中国的移民家庭来说,还有比这更荣耀,更自豪的吗?
              
                                 (作者王学信系《海内与海外》编辑部主任)

  相关链接:美国劳工部长赵小兰在上海交大演讲视频

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美国劳工部长赵小兰在上海交大演讲     新民网  胡彦珣摄

              视频请点击新民网:http://sh.xinmin.cn/shizheng/2008/08/27/1316834.html

           

              美国劳工部长赵小兰在上海交大演讲

                 2008-08-27 10:45 来源:新民网 作者:易蓉 胡彦珣 刘砚舟 

  赵小兰演讲文字内容:

  我特别高兴能够出席在中国举办历史性的第29届夏季奥运会。 我刚从奥运会闭幕式过来,需要指出的是,中国为确保奥运会的成功举办所进行的巨大准备工作令人难忘。2008年7月29日,我出席了在华盛顿特区举行的中国新领事馆的启用典礼。上周五在我抵达中国时,我参观了美国前任总统老布什和现任总统布什刚刚亲临过的在北京新落成的美国驻华使馆。这些事件都标志着中国在世界的存在不断增长。

   今天,美国和中国的交往比以前任何时候都多,无论文化方面还是经济方面。中国杂贸易总额上,已经成为美国的第二大贸易伙伴,仅2008年的头五个月,就有1910亿美元的货物越过我们的边界。今年到目前为止,美国对中国的出口总额近370亿美元,而从中国进口的总额超过1540亿美元。

   我们两国之间的关系充满活力。当我们之间还有更多能够相互分享和相互学习的东西。 因此,今天下午,我想就美国经济的现状、美国劳动人口及美国劳工部在加强我们国家经济中说发挥的作用,与你们分享一些想法,然后就美中文化谈一些看法。

   众所周知,由于住房领域的下滑和紧随其后的信贷紧缩,美国经济目前正经历着一些短期的挑战。 但是,美国经济的长期基础仍然稳健。失业率为5.7%,这与1990年代十年间平均5.7%的失业率是相同的。自2001年第一季度以来,生产力的年增长率一直维持在强大的2.6%。第二季度的实际国内生产总值增加了近2%。这意义重大,因为一些专家们在数个月前曾预测,本季度经济将萎缩,而不是增长。第二季度国内生产总值的增长得到了出口增长9.2%的支持。而强劲的出口增长在过去的12个月内创造了逾十万个新职位。

   这一切都反映了一个事实,美国是一个非常大的(逾14.3万亿美元)、多样化和有弹性的经济体。

   现在,让我和大家分享一些美国劳动力的信息。

   与中国逾8.03亿的劳动力相比,美国的劳动力要少得多——约为1.54亿人。美国的劳动人口有三个独特的属性——生产力高、灵活性高和流动性高。

   2007年9月,作为联合国一部分的国际劳工组织,将美国的劳动力评为世界上生产力最高的劳动力。高劳动力对美国工人来说非常关键,因为更高的生产力意味着更高的工资。在美国,一般工人在他或她四十岁时,已经做过10多份不同的工作——通常是为了追求更好的机会。因此,改变成为美国人的准则,这也是人们在经济社会中不断进步的方式。

   美国劳动力的灵活性与流动性也鼓励着创业精神,创业精神继续为我们国家的经济增长作出贡献。事实上,在过去十年半的时间里,大约有三分之二的净新创造的就业机会,是由美国中小企业创造的。美国99%的雇主是中小型企业,他们提供83%的所有私人付薪工作。

   美国和中国一样,是一个地域多样化的国家,各个地区的人们拥有很多不同的经验。 但是人们普遍认为,私营部门——而非政府部门,始创在就业机会和增长的首要驱动力。而政府的角色就是为经济增长和就业创造合适的环境与条件。

   劳工部在完成这一使命中发挥了关键作用。 这是因为劳工部发布和执行几乎影响每一个美国工人的法规。这些法规着手解决的问题包括,保持一个健康和安全的工作环境,执法要求每一个雇主向工人一天的工作支付一天的工资,确保工人有长期的退休保障。

   劳工部每年的预算约为500亿美元,雇用1.7万人。即使在一个像我们这样的国家里,也没有足够的资源在每一个工厂场所安置政府督察。这就是为什么建立一个安全文化,以及在工作场所将安全作为首要任务是非常重要的。

   通过这些努力,劳工部在没有大幅度增加新成本及妨碍就业增长的前提下,在工人保护方面取得了创纪录的成绩。举例来说,职业安全及健康管理局(OSHA)以促成损伤和疾病率下降到创纪录的低水平——自2001年以来下降了17%。新近公布的数据显示,2007年工作场所的死亡率下降到职业安全及健康管理局有史以来的最低水平。在另一个例子中,自本届政府任职以来,工资和工时部门已回收了其所欠的职工工资——为近200万名工人支付了逾12亿美元。员工福利安全管理局(简称EBSA),在保护工人的养老金和医疗计划方面取得了创纪录的货币结果。自2001年以来,其调查工作已取得了100亿美元的货币结果。

   美国劳工部同时也透过劳工统计局收集美国劳动力就业方面的统计数字。精确测量是国家劳动人口,及创造有益于美国劳动力的成功战略的关键。欢迎访问劳工统计局的网站,该网站提供了很多关于美国劳动人口的数据:该网站地址是:www.bls.gov.您也可以在登陆劳工部的网站www.dol.gov后,点击劳工统计局,得到相关信息。

   2006年,鉴于美中双边关系的重要性,乔治.W.布什总统和胡锦涛主席创建了一个框架,以通过一个更全面的、定期的方式来协助管理此经济关系,这就是所谓的美中战略经济对话,或简称SED。

   SED的创建是为了使我们两国政府能在最高级别的内阁层面进行跨部门的对话,而不是每个部门只与他们的同行对话。SED的举办地定期轮换:2006年12月在北京;2007年5月在华盛顿特区;2007年12月在北京;2007年6月在华盛顿特区郊外的马里兰的安那波利斯,下一期的SED将于今年12月再次在北京举行。随着本届政府的任期结束和新一届政府的选举产生,不论谁将会成为总统,我们都希望这一重要的讨论框架能得以延续。

除了参加SED之外,美国劳工部与中国就有关如何改善工人的保护方面也正在进行其他的交流互动。2004年6月,当我作为劳工部部长首次访华的时候,劳工部就与中方签署了4项谅解书,我们在2006年的SED期间,又签署了另外两项谅解书。我们在2007年对这些谅解书进行了延长,新版本将延续到2011年,目的是为了加强美国和中国之间在工人保护和数据收集等六个关键领域的合作:

                          职业健康和安全,
                          煤矿安全和健康,
                          私人退休金管理,
                          工资和工时执法,
                          失业保险,及
                          劳动力市场统计

  作为这些协议的后续行动,还与中方就劳动争议调解进行合作。劳工部还提供专门知识,协助起草新的劳动合同法,该法已于今年开始生效。因此,美国劳工部与中国同行之间正在进行持续的讨论和对话,就关键问题交流信息和专业知识。

  同中国一样,美国也面临着地区之间包括农村与城市地区的收入差距问题。美国劳工部和地方政府、州政府和联邦政府采取了很多措施来解决这些差距。

   就像你们已经听说的一样,我8岁时随家人来到美国,当时我一句英语也不会说。在这之前的三年,我5岁的时候父亲在一个全国统考中取得了第一名,得到一个去美国求学的机会。 我的母亲当时已经怀孕7个月,那是他们的第三个孩子,当时我的妹妹。可是母亲并没犹豫,她鼓励我父亲去美国。她在这样做的时候还不知道家人会因此分隔多久。

   事实上,我父亲用了3年时间才把母亲,我和我的两个姐妹带到美国。他在我的妹妹赵小美(May)差不多3岁时才第一次见到她。

   我无需说我们在美国最初的日子有多么艰难。我的父母离开了他们所熟悉的一切——他们的家人朋友,他们的文化、语言和传统,甚至他们习惯的食物——来到异国定居。他们没有家人或朋友可以获得支持。

   我们5口人的小家庭住在纽约市皇后区一室一厅的小公寓里。父亲做3份工作来养家。我不知道母亲是怎样操持生活的,但是尽管生活艰难,我们的母亲还是能够每晚给我们准备健康美味的中式晚餐。她把家庭预算管理得如此巧妙以至于我们从未觉得捉襟见肘。她和父亲为我们创造了一个充满爱和安全感的家园。他们从未失掉向前看的乐观、决心、希望以及对美国人民善良和正直本质的信念。不论有多少困难,我们都因为一家人终于团聚而感到安慰,我们也坚信一个光明的未来在等着我们。我的父母亲还确保我们庆祝所有的中国节日。

   我上了三年级,一个英文单词都不懂。每天,我坐在教室里把黑板上出现的每一个词都抄到本子上。晚上,父亲辛苦工作了一天之后,会坐下来和我一起打开书本,把我白天抄下来的东西翻译给我并教我英语。因为我不会英语,一不注意就会把“b”和“d”、“p”和“q”写错。父亲需要费很大劲才能看懂我幼稚的、难以辨认的笔迹。那么多的长夜让我更加感激父母所作的牺牲,也使我下决心要对得起他们的爱和付出。

   在周末,我们这些孩子要帮助做家务杂事。父亲是一个勤快、精力充沛的人,他喜欢自己修理家里的东西。当他修理的时候,总要有一个女儿给他打下手,拿着手电筒或者提着工具箱。他会一边干活一边给我们讲他和母亲童年的故事,讲他们父母的故事;他会一边给我们灌输中国的哲学思想一边教我们修理的知识。

   我父母鼓舞别人的能力确实惊人。在我们的成长阶段,他们通过自己的人生和服务他人给我们树立了极好的榜样。他们教育孩子们勤奋工作,乐于做出牺牲,遵守纪律。他们教育我们要为自己以外的更大的事业服务,要为我们的国家作贡献,给家庭和社区带来荣誉。他们还教给我们中国的价值观,这些价值观增强了我们的力量,帮助我们生存下来并出类拔萃。我和我的姐妹们能取得今天的成绩很大程度上应该感谢和赞美我的父母亲。

   在我们初到美国时,我们一家人经常是整个镇上唯一的亚裔美国人家庭。今天,美国远比当时更加多元化。这种丰富的多元化是美国的伟大力量之一,所以当人们问我美国是什么样,我说美国就像世界其他地方的缩影。

   你们中有人问起美中文化的比较,第一,我认为它们有很多相似点。两种文化都珍惜家庭,坚信教育的重要性,认同努力工作可以通向成功。但也有很多文化差异。

  在亚洲社会,强调把集体利益放在前面。而在西方社会,个人的成就得到珍视、提倡和强调。

  亚洲文化强调无我和牺牲。而在西方社会,一个人最好的代言人是他自己。

  亚洲文化教导和谐和稳定的价值。而在西方社会,寻找新的和更好的处事方式是被高度重视的,变化是常态。

  在孩子们身上可以观察到这些行为倾向。在西方,青少年被鼓励要大声讲出来,要作决定(比如决定穿什么衣服,喜欢什么食品),要做出自己的选择。个人主义受到赞扬。在亚洲,儿童被教导要等待轮到自己再发言,并听从长辈。

  两种看待世界的方式无所谓哪一个更好。每一种在世界经济中都有其独特的优势。但是,当两种文化用如此不同的方式相互交流时,容易产生误解和交流失误。这就是两种文化之间要有更多互动和沟通的原因。

  我们的世界越来越紧密相连。中国是世界上最大的发展中国家而美国是最大的发达国家。我们两国间的关系必将加强。(两国关系)总会有起落,这也是我们需要沟通,需要学习互相了解和分享经验的原因,通过这些,两国人民才能更加蓬勃发展和繁荣。

  在此,非常感谢你们今天给我这个机会与大家分享我的思考。

                   来源:侨务工作研究       来源日期:2009-05-19    本站发布时间:2009-05-19

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